Praktikant / -in Personalmanagement

Berufsbezeichnung: Praktikant / -in Personalmanagement

Ihre Aufgaben:
- Akquisition von Bewerbern
- Vorbereitung und Betreuung von Vorstellungsgesprächen,
- Bearbeitung und Kontrolle von Fristen und Wiedervorlagen
- Annahme und Weitervermittlung von Telefonaten
- Mitarbeiterbetreuung
- Fristen- und Terminmanagement
- Unterstützung des Vorgesetzten im Tagesgeschäft
- Terminkoordination
- Rechnungskontrolle

Ihr Profil:
- Versierter Umgang mit Mitarbeitern und Berwerbern,
- technisches Verständnis,
- gute Beherrschung von Microsoft Word und Excel,
- Motivation /Leistungsbereitschaft,
- Sorgfalt/Genauigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit,
- Schnelle Auffassungsgabe,
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise,
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit

Fähigkeiten/Fertigkeiten:
- Führerschein wünschenswert

Einsatzort:
Leipzig

Arbeitszeit:
Vollzeit

Beginn:
sofort